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Ofertas laborales en Nequi: más de 160 vacantes en tecnología, operaciones, comunicación, entre otras | Empleo | Economía

by Editor
Ofertas laborales en Nequi: más de 160 vacantes en tecnología, operaciones, comunicación, entre otras | Empleo | Economía

El banco digital colombiano Nequi está en la búsqueda de más de 160 profesionales para que forman parte de su equipo. Las ofertas son para contratación directa con la compañía.

(Vea: Informalidad cayó a 46,8% en las 13 principales capitales).

Las áreas en las que están disponibles las vacantes son tecnología, operaciones, analítica, desarrollo de producto, comercial, gestión humana, riesgos, mercadeo y comunicación.

La posibilidad de ampliar el equipo de trabaja se debe, explicó el neobanco, a la expansión y el crecimiento que está viviendo.

En 2022, Nequi comienza una nueva era. Durante los últimos seis años, trabajamos por abrir un camino nuevo para millones de colombianos, con el objetivo de que estos pudieran tener una mejor relación con su dinero, a través de una solución que les permitiera manejar sus finanzas desde el celular”, aseguró Andrés Vásquez, director de Negocio de Nequi.

(Vea: Las alertas de Fenalco sobre el panorama laboral para 2022).

En este camino de crecimiento, queremos a nuestro lado al mejor talento, buenas personas y excelentes profesionales, que nos ayuden a lograrlo. El servicio y la disponibilidad de la app es un capítulo fundamental para nosotros, por eso buscamos aumentar capacidades. Trabajamos para estar ahí cuando los usuarios nos necesiten, acompañándolos sin falta en su día a día”, sostuvo.

CÓMO APLICAR

Quienes quieran aplicar a las vacantes pueden hacerlo en la Comunidad Nequi o haciendo clic en este link.

Una vez allí, deberán registrar sus datos de contacto y área de interés. El equipo Nequi recopilará los datos y se comunicará con los candidatos: enviará un correo con la convocatoria para postularse e iniciar con el proceso.

(Vea: Colombia registró una de las mayores caídas en desempleo, según Ocde).

Es importante aclarar que el proceso de selección y reclutamiento se realizará exclusivamente a través de los canales oficiales de Nequi y que no implica ningún costo para el participante“, aclaró el neobanco.

Somos un equipo joven, con una dinámica horizontal, en el que creamos líderes y escuchamos todas las opiniones, cada idea cuenta. Muchos de nuestros líderes se formaron en los primeros años de Nequi y ya han podido hacer carrera y avanzar en su vida profesional”, afirma Vásquez.

(Vea: Subió la proporción de trabajadores con menos de un salario mínimo).

Nequi tiene más de 10 millones de usuarios y, en el 2022, espera un crecimiento del 165 % en su equipo directo, por lo que a lo largo del año abrirá varias convocatorias laborales.

PORTAFOLIO

Fuente: www.portafolio.co

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