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Decálogo sobre beneficios de la seguridad y la salud en el trabajo | Empleo | Economía

by Editor
Decálogo sobre beneficios de la seguridad y la salud en el trabajo | Empleo | Economía

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) resaltó los beneficios de promover una cultura empresarial en favor del trabajo decente y de los entornos laborales seguros y saludables, con un decálogo sobre sus beneficios.

(¿Cómo está la brecha de género en la inclusión financiera en el país?).

Adriana Solano, presidenta del CCS, comentó que contar con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) no debe estar motivado en el cumplimiento legal, “debe ser una decisión estratégica de las organizaciones que quieren proteger a sus trabajadores y su negocio, asegurar la sostenibilidad y lograr la competitividad”.

(Retos y oportunidades del nuevo gobierno en materia de e-commerce).

La primera ventaja de esta política, dice el decálogo, es que protege a los trabajadores y, en esa línea, como segundo beneficio menciona que mitiga riesgos organizacionales. Igualmente, destaca que un Sistema sólido da lugar a mejores prácticas de planificación, desarrollo de competencias y habilidades, permite el desarrollo de liderazgos, la participación e involucramiento de los colaboradores y la creación de una cultura organizacional prevencionista.

Además, favorece la reputación, el diálogo social, atrae y retiene el talento humano, lo que es un factor de competitividad y continuidad en el negocio; reduce los costos, aporta a la construcción de un mejor país y previene sanciones.

Para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el CCS realizará hoy la ceremonia de entrega del Premio Nacional de Periodismo a la Gestión de Riesgos, en formato virtual. Se llevará a cabo el panel académico “El Empleo como Política Social para la Sostenibilidad”, que contará con la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio del Trabajo y el Consejo Colombiano de Seguridad.

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Fuente: www.portafolio.co

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