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– Recepcionista- cubrimiento licencia de maternidad

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Fuente: www.elempleo.com


Reemplazo licencia de maternidad: Reconocida empresa farmacéutica requiere recepcionista con formación academica como técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o de servicio ( hotelería y turismo y afines al cargo), con experiencia laboral mínima de tres años en el cargo, con manejo de servicio al cliente, preferiblemente en caunter y recepción. / Contrato a termino fijo. indispensable excelente presentación personal y competencias de orientación al servicio y comunicación efectiva.


$1,5 a $2 millones


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