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Trabajos: cuáles son los más aburridos y los más emocionantes – Finanzas Personales – Economía

by Editor
Trabajos: cuáles son los más aburridos y los más emocionantes - Finanzas Personales - Economía

¿Cuáles son los trabajos más aburridos y los más emocionantes en el mundo y cómo afecta un empleo aburrido a las relaciones sociales?

Esos son los interrogantes que responde un estudio del Departamento de Psicología de la Universidad de Essex, en Colchester, Inglaterra, en el que analizaron a más de 500 personas en 5 fases experimentales distintas para determinar cómo un trabajo aburrido podía hacer ver a las personas con poca competencia y poca calidez personal.

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En la investigación, liderada por el doctor Wijnand van Tilburg, se encontró que aquellos con trabajo aburrido también tienen mayor tendencia a sufrir problemas de salud mental, adicción y caer en el ostracismo social, es decir, ser apartados y rechazados por su grupo social.

Top 5 de los trabajos más aburridos en el mundo

​Según el estudio de la Universidad de Essex, estos son:

1. Análisis de datos.
2. Contabilidad.
3. Impuestos/seguro.
4. Limpieza.
5. Banca.

Los investigadores encontraron que aquellos que desempeñaban estas profesiones eran evitados socialmente al ser estereotípicamente considerados personas poco interesantes por ideas preconcebidas.

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“Es posible que las personas no se tomen el tiempo para hablar con quienes tienen trabajos y pasatiempos ‘aburridos’ y, en cambio, elijan evitarlos”, señaló Van Tilburg.

“El mismo hecho de que las personas elijan evitarlos puede conducir al ostracismo social y aumentar la soledad, lo que tiene un impacto realmente negativo en sus vidas”, completó.

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En el estudio también encontraron que entre los pasatiempos más aburridos se encontraban:

1. Dormir.
2. Religión.
3. Ver televisión.
4. Observar animales.
5. Matemáticas.

Top 5 de trabajos más emocionantes en el mundo

​1. Artes escénicas.
2. Ciencia.
3. Periodismo.
4. Profesional de la salud.
5. Enseñanza.

¿Emoción o remuneración?

Pero como no todo puede ser perfecto, en el estudio se encontró que, en su mayoría, aquellos con trabajos entretenidos y divertidos tenían baja remuneración, comparado con quienes tenían trabajos más monótonos.

Respecto a los resultados finales del estudio el Dr. Van Tilburg expresó que “La verdad del asunto es que las personas como los banqueros y los contadores son muy capaces y tienen poder en la sociedad. ¡Quizás deberíamos tratar de no molestarlos y estereotiparlos como aburridos!”.

Fuente: www.eltiempo.com

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