cómo quedaron los incentivos para los que generen nuevos empleos en el 2022 – Finanzas Personales – Economía

Como el salario mínimo se fijó para este año en un millón de pesos, los empleadores que vinculen ahora a jóvenes en nuevos puestos recibirán un incentivo de 250.000 pesos por cada uno de ellos, es decir, el 25 por ciento. Esto es superior a los 227.131 que se daban antes.

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De la misma manera para los empleadores que vincularon en nuevos puestos de trabajo a mujeres mayores de 28 años el apoyo económico será de un 15 por ciento, lo que pasará de 136.278 a 150.000 pesos por cada contrato.

Y en el caso de los hombres, los empleadores recibirán un 10 por ciento del salario mínimo que para el 2022 pasará de 90.852 a 100.000 pesos por cada hombre adicional vinculado mayor de 28 años.

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“Invitamos a los empleadores para que se postulen y reciban estos estímulos para la generación de empleo que ya están convertidos en política pública y beneficia a las personas jurídicas, personas naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas”, subrayó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

Las dudas e inquietudes sobre el cronograma o el proceso de postulación podrán remitirse al correo electrónico apoyojovenes@mintrabajo.gov.co.

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